تم إعلان وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وبالتزامن مع وزارة التجارة عن بدء تطبيق المرحلة الأولى من قرار رفع نسب توطين المهن المحاسبية في القطاع الخاص بنسبة 40٪، على المنشآت التي يعمل بها أكثر من 5 محاسبين، اعتبارًا من يوم الأحد الموافق للفترة 27/10/2025.
وتتمثل هذه النشاطات في توفير فرص عمل المهن المحاسبية للاختبارات المعروفة باسم (مدير مالي، مدير حسابات، مدير شؤون مالية ومحاسبة، مدير حسابات وميزانية، مدير خزينة، مدير ميزانية، مدير تحصيل، مدير خزانة، محاسب قانوني، مراقب مالي، ومراجع مالي أول)، وتوفر فرصًا للعديد من المهن المحاسبية الأخرى، مع تحديد الحد الأدنى لأجور المهنة 6,000 ريال لحملة البكالوريوس أو ما يعادله، و4,500 ريال لحملة الدبلوم أو ما يعادله.
يهدف هذا القرار إلى توفير مزيدٍ من فرص العمل المتنوعة للمواطنين والمواطنات بكافة القطاعات في مختلف مناطق المملكة، مع الافتح على خمس مراحل تدريجية لمدة خمس سنوات حتى تصل نسبة توطين المهن المحاسبية إلى 70٪.
وتتمثل هذه النشاطات في توفير فرص عمل المهن المحاسبية للاختبارات المعروفة باسم (مدير مالي، مدير حسابات، مدير شؤون مالية ومحاسبة، مدير حسابات وميزانية، مدير خزينة، مدير ميزانية، مدير تحصيل، مدير خزانة، محاسب قانوني، مراقب مالي، ومراجع مالي أول)، وتوفر فرصًا للعديد من المهن المحاسبية الأخرى، مع تحديد الحد الأدنى لأجور المهنة 6,000 ريال لحملة البكالوريوس أو ما يعادله، و4,500 ريال لحملة الدبلوم أو ما يعادله.
يهدف هذا القرار إلى توفير مزيدٍ من فرص العمل المتنوعة للمواطنين والمواطنات بكافة القطاعات في مختلف مناطق المملكة، مع الافتح على خمس مراحل تدريجية لمدة خمس سنوات حتى تصل نسبة توطين المهن المحاسبية إلى 70٪.