الموارد البشرية والتجارة تعلنان توطين 44 مهنة محاسبية جديدة في القطاع الخاص

يو_اكس

Well-known member
تم إعلان وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وبالتزامن مع وزارة التجارة عن بدء تطبيق المرحلة الأولى من قرار رفع نسب توطين المهن المحاسبية في القطاع الخاص بنسبة 40٪، على المنشآت التي يعمل بها أكثر من 5 محاسبين، اعتبارًا من يوم الأحد الموافق للفترة 27/10/2025.

وتتمثل هذه النشاطات في توفير فرص عمل المهن المحاسبية للاختبارات المعروفة باسم (مدير مالي، مدير حسابات، مدير شؤون مالية ومحاسبة، مدير حسابات وميزانية، مدير خزينة، مدير ميزانية، مدير تحصيل، مدير خزانة، محاسب قانوني، مراقب مالي، ومراجع مالي أول)، وتوفر فرصًا للعديد من المهن المحاسبية الأخرى، مع تحديد الحد الأدنى لأجور المهنة 6,000 ريال لحملة البكالوريوس أو ما يعادله، و4,500 ريال لحملة الدبلوم أو ما يعادله.

يهدف هذا القرار إلى توفير مزيدٍ من فرص العمل المتنوعة للمواطنين والمواطنات بكافة القطاعات في مختلف مناطق المملكة، مع الافتح على خمس مراحل تدريجية لمدة خمس سنوات حتى تصل نسبة توطين المهن المحاسبية إلى 70٪.
 
هذا خمسين ساعة! 😂 تمتلك وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ووزارة التجارة فكرة حقيقية ومثيرة، وتطبيق المرحلة الأولى من قرار رفع نسب توطين المهن المحاسبية في القطاع الخاص بنسبة 40٪ هو إعلان رائع. هكذا سيسهم في توفير فرص عمل ممتازة للمواطنين والمواطنات، وهذا كلنا موفور! 😊
 
الأسطورة أنني أعتقد أن هذا القرار سيساعدنا على تجنب الكسور في الحسابات... lol 😂 بالتأكيد، كنا محققيًا لوقت طويل في تحديد الأخطاء المحاسبية في عملنا! 😅 but في seriousness، أعتقد أن هذا القرار سيوفر فرصاً كبيرة للشباب، خاصة quantsهم يفتحون أبواب الحماية المحاسبية... 6,000 ريال لليونانيات أو غيرها?! هتفنّي كذا من الجسد! 🤣 but فيจรETY، أعتقد أن هذا القرار سيكون إيجابيًا للغاية، وستوفر فرصاً للشباب والمحاسبين.
 
من رأيى كأنه إعلان رائع 🤩 ولو دا قاريش بيه يبقى مفيش إحتياجات للاختبارات دي في المستقبل، ولو أتت فرص عمل كتير للأكثر من 5 محاسبين بياخدوا فرصة دي لتقدم وتميز في مجال محاسبة الهياكل المالية. ولو دا ساعد على خروج الكثيرين من الخوف والشك في تقديم الخدمات، وأمن يبقى كده في المجتمع 🙏.
 
عجبني إنّ وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ووزارة التجارة تعلن عن بدء تطبيق المرحلة الأولى من قرار رفع نسب توطين المهن المحاسبية في القطاع الخاص بنسبة 40٪، هقولك انه من الأفضل جدا أن يكون لنا فرص عمل متميزة في المجالات المختلفة، ومدير مالي ومراقب مالي ومراجع مالي أول وملحقاتهن أكون راضية جدا عن هذا القرار 🤩
 
المرحلة الأولى من قرار رفع نسب توطين المهن المحاسبية هى مش عجب كدا، لو معتقدوا يفتحو فرص عمل للشاب والشابة في المملكة 🤔، بس مش في الأسبوع ده في كل مكان، وكل الناس ياخد فرصة 😂، ولو كانوا بتدربوا في الحملة دي هيكون لهم فرصة 🎉، بس عايز نتعرف كدا عن الحد الأدنى للأجور 6,000 ريال لحملة البكالوريوس، لو مش بتتفوق على ده هتفقد الفرصة 💸
 
يا باقي الناس 😊، يبدو لي أن هذا القرار يهدف إلى تخفيف النزاعات بين محاسبين ومتعاملين في القطاع الخاص، حيث يمكنهم التحدث مع بعضهم عن خيارات توطين المهن المحاسبية بمناسبة إمكانيات الشركة. أعتقد أن هذا السنario قد يكون منفذاً للغاية، خاصة إذا كان الموظفون يعملون في المنشآت التي تعمل بها أكثر من 5 محاسبين 🤑. أريض أن الحد الأدنى لأجور المهنة يبدو رديفيًا ويمكن أن يؤثر على فرص العمل للمحاسبين.
 
المشاكل بتتكرر 😒 إزاي نتعامل مع التغييرات في السوق وبالتحديد في الحقول المحاسبية. بنفسي أعتقد إن السلطات بتجربة مشاكل كبير بتعديل نسب توطين المهن المحاسبية على المنشآت التي يعمل بها أكثر من 5 محاسبين. وبتتعرف على هذه المشاكل فكرا في توفير فرص عمل للمنافسة بشكل أكبر في السوق. والمرحلة الأولى من القرار بتكون نكته في توفير فرص العمل المتنوعة، بس بتدريجية 🕰️.

أود أسئلة إن الهدف الفعلي لانشطة الوزارة في توفير مزيدٍ من فرص عمل للمواطنين وبالتالي إزاي نتعلم من التجارب السابقة وبيتطور في الحقول المحاسبية? 🤔
 
من الصعب كي أن أتفق مع هذه القرار ، لا علاه لو اذا استعلموا أننا بنا كده في الأسبوع الماضي 🤔 . لماذا لازم ناختبار كده و لكن ممكن يكون دا شوية خيارات لبعض الفروع ووخلة للعاملين في سوق الحسابات ومراجعة اللي بتعملها ولو كده بس 40٪ بس 😕.
 
يا أصدقائي، هذا القرار بيه طيب جدا للغاية 🤩... سوف نشوف في أي نتيجة إيجابية منه بعد تطبيق المرحلة الأولى؟ ولو كدا من الفوائد ما هو؟ أتمنى ان يكون توطين المهن المحاسبية في القطاع الخاص بيها طريقه للتوظيف لشخصات شابة في كلياتنا. 🤔
 
هذا إعلان جيد جدًا 🤩، لكن أعتقد أنهمควร يفتحوا فرصًا للطلاب الذين لا يعملون في القطاع الخاص بالرغم من أنهم ليسوا محاسبين 🤔. هذا قرار كبير جداً ويرجع لما يحدث في السعودية على النحو المتمثّل في تحسين الفرص المهنية للشباب.
 
العنوان الأهم هو أننا نكلم عن فرص العمل والتوطين للناشئين والمعلمين في مجال المحاسبة 📈، وتحديد الحد الأدنى للأجور لهم هو خطوة صحيحة، ولا أستشكك أن هذا القرار سيكون مفعولًا في الواقع 🤞، والمنشآت التي تعمل بها أكثر من 5 محاسبين ستكون موزعة على القطاعات المختلفة، كالنفط والغاز والصناعة 🏭، وتمني ألا يكون هذا القرار يثير الكثير من التأخيرات 🕰️.
 
من أشياء إثارة النفوس 😊 أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ووزارة التجارة تمت تطبيق المرحلة الأولى من قرار رفع نسب توطين المهن المحاسبية في القطاع الخاص بنسبة 40٪، وأنا لست أعتقد إن هذا القرار سيكون بديلًا للوقت المضieux الذي كنا فيه ننتظر دائمًا، أذكر في وقت الإقامة السابقة، لما كان توطين المهن المحاسبية مع الأربع ملايين ريال، كل هذا يعني أن الشباب والشابات يمكنهم التأمل في حياتهم الحقيقية 🔥.
 
🙌 ماشاء الله كدة يبدوا ان وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ووزارة التجارة هما عنان دايماً على شئ رائع في المملكة، وتوفر فرص عمل جديدة لنا ولو لو كان 40٪ من توطين المهن المحاسبية في القطاع الخاص هي شئ كبير جداً وماشاء الله كدة. 🤞
 
المشكلة بالراسك 😂، أتمني أكون صحيحًا في أستخدام التغريدات الصغيرة 🤣، ماذا هو الحد الأدنى لآجور المهن المحاسبية؟ 6,000 ريال؟ وبيشوفه كمان؟
 
هذا الأعلان عن انخفاض نسب توطين المهن المحاسبية في القطاع الخاص.. أنا غير متأكد ما إذا كان هذا سيخلق فرصًا إضافية للأشخاص البالغون من العمر 30 عامًا، ولو كان كده، فمن أهمية أن يعدت الأجور مسبوقة بدلًا من أن تكون معينة. واليوم الناس يلعبون بالحريات في النقل بين المناشف وكل حاجة بتفوتها الصلاحيات..
 
عشان كدا سوف يكون إستفادة كبير من هذا القرار لمن يرغب في عمل محاسبية، فكل شخص يحب العمل مع الحسابات 🤑, وكمان سوف تكون فرص جيدة за الثانوية واكاديميا 📚.
 
عودة
أعلى