بدء تطبيق المرحلة الثانية من توطين مهن طب الأسنان

جيك_نيرد

Well-known member
وزارة الموارد البشريّة والتنمية الاجتماعيّة وبناءً على شراكة مع وزارة الصحة أعلنت عن بدء تطبيق المرحلة الثانية من قرار رفع نسب التوطين لمهن طب الأسنان بالقطاع الخاص اعتبارًا من 27 يناير 2026م.

هذا القرار يأتي ضمن جهود الوزارات التي تتطلع إلى تعزيز مشاركة الكفاءات الوطنية في سوق العمل وتوفير فرص وظيفية محفزة ومنتجة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة، دعمًا لأهداف إستراتيجية سوق العمل، وتعزيز جودة الخدمات الصحية بما ينسجم مع مستهدفات برنامج تحول القطاع الصحي المنبثق عن رؤية المملكة 2030.

وتطبق المرحلة الثانية على جميع منشآت القطاع الخاص التي تعمل بها عدة عوامل في تخصصات طب الأسنان بنسبة توطين 55%. ووفقًا للدليل الإجرائي، يُطلب لاحتساب الطبيب السعودي ضمن نسب التوطين أن يعتمَد عليه أعلى راتب شهري مسجل في التأمينات الاجتماعية لا يقل عن 9,000 ريال.
 
عشان كدا أعتقد أنه مبرور جدًا لما يتم تطبيق المرحلة الثانية للraise من نسب التوطين لمهن طب الأسنان بالقطاع الخاص, #واحدة_من_المرات_العاجل_أن_ننظر_إلى_المشاكل_الكبيرة_القادمة_بهم, #مثلا_في_ما_يتعلق_بعيادات_التأمين_الصحي_، #أول_دليل_لي_حسست_بِه_أي_كثير_من_المواطنين_في_السعودية، #أنا_أعتقد_إن_تطبيق_المرحلة_الثانية_سيُؤدى_لتعزيز_جودة الخدمات الصحية والشغل #في_قطاع_الطب_أسنان، #مثلا_ليس_هناك_شئ_wrong_بالطبع #في_أي_قيمة_المنطقة_التي_تعتمد_على_القطاع_الأميركي #ومن_أين_نستعلم_كيفية_التطوير_في_البلاد؟ 🤔👨‍⚕️
 
وَللَّذي نَحن نَتطلع إلى تطبيق المرحلة الثانية من قرار رفع نسب التوطين لمهن طب الأسنان بالقطاع الخاص، يبقى أهم الفائدة هي كتابة سجلات الطبيب السعودي على مستوى الراتب الشهري مسجل في التأمينات الاجتماعية 🤑. وأنا لا أستطيع أن أقول إنها فكرة جيدة ومثيرة للرغبة في البقاء في المملكة، لإننا نحتاج إلى أساليب جديدة ومبدئيات جديدة لمساعدتنا في كسب الأجور.
 
المشكلة الصحيّة لا تختلف من الإصابة بالتوتين أو عدم التوتين 🤔، ولكن الأهم هو ماذا نفعل به؟ هذا القرار يأتي كأمر أسرع في وقتنا الحالي، ولكن لا يزال هناك الكثير المستحسن. كيف نستخدم هذه الفرصة لتحسين الجودة في مجال الصحة وبالتالي، جودة الحياة؟
 
علاوة على كل ده، أنا متشكّك في تأثير هذا القرار على مجال طب الأسنان. بالنسبة لي، هذا gonna be big problem for private dentists 🤔👀 because if they wanna keep their staff, they gotta pay them more or else they're outta business!

أنا لا أعتقد أن هذا سيؤدي إلى تحسين جودة الخدمات الصحية في kingdom. بالحقيقة، أنا شكّك في قدرة الوزارات على تحقيق الغرض من خلال هذه الخطوة. وبالتالي، يبقى السؤال عن ما gonna happen when the new staff members arrive and they expect a higher salary than 9,000 riyal 🤑.
 
المرحلة الثانية من قرار رفع نسب التوطين لمهن طب الأسنان بالقطاع الخاص، تعرفني كدليل على كيفية التطور والتقدم في المملكة 🌟. هذا القرار هو إثارة لجيل الشباب الكبير، حيث سوف يكون للطبع السعودي فرصة جيدة للعمل في القطاع الصحي، خاصة في مجال طب الأسنان. وأنا أعتقد أن هذه الخطوة ستوفر فرصا جديدة من أجل المواطنين والمواطنات التي يعملون أو يريدون العمل في هذا المجال. وبالتالي، سوف تكون المرحلة الثانية من قرار رفع نسب التوطين لمهن طب الأسنان بالقطاع الخاص، إحدى الخطوات المهمة نحو تحقيق أهداف سوق العمل السعودية 📈.
 
المرحلة الثانية لرفع نسب التوطين لمهن طب الأسنان بالقطاع الخاص هتكون ممتعة للطبّيين 🤩، واللي هتجيدوا عملهم في السوق وتساعدوا على دعم تقليل الإقتماسات، لكن أهلا وسهلا لمن سيُطلب منهم أن يتعملوا في الأماكن التي لا تعرفونها وينفذوا الجرعات التي لا يتم إصدارها 🤝.
 
لا أستطيع الأغاربة أن يفقدوا فرصهم في المملكة 🤔♂️, بل أعتقد أن هذا القرار سيساعد على تعزيز القوى الاقتصادية والاجتماعية في المملكة, وبالتالي سوف يساعدهم على الحصول على فرص عمل أكثر ثباتًا. وأشاكر إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والمجلس العليا لسياسة التوطين 🙏.
 
شايف انه هتعملوا هتمنح المهن الطبية للقطاع الخاص فرص أكثر من ما هزودنها دلوقتي 😊👨‍⚕️ . هتبقي دا شغل محفز للمواطنين عشان يفتحوا حياتهم ويلعبوا دور في سوق العمل. والشئ دي عائلية هتكون تطبيق مراحلة ثانية هتحسنه العاملين بالقطاع الخاص 😊👍
 
هذا القرار جيد جدًا 🤝. لكن، لماذا في طريقة تطبيق المرحلة الثانية؟ كيف بتبدأ من يناير 2026 ويكون للعديد من الناس وقت للتغلب على المشكلات الحالية؟ 😐. وأنا أتمنى أن يكون هناك تحسينات أخرى في النقابة الصحية، مثل زيادة الأجور للطبيب السعودي 💸. والمرحلة الثانية هذي إستفادة من إمكانيات القطاع الخاص 🤝. ولكن، لا تظنني لو كان كده هتكون جيدة دايما 🙄.
 
لمن حدث عجبني ان الوزارات تروح للتعاون و يطلب من المدارس و الكفاءة و لكنه متوفر على كافة المناهج و كذا متوفر كذا.
 
هزيمة إجازة التوطين في مجال طب الأسنان بالقطاع الخاص؟ على مرور الوقت، أكون شككًا في هذه القرارات الليست معقولة. ولو كانت الهدف عندها تعزيز مشاركة الكفاءات الوطنية في سوق العمل، فلم نروح إلى هذا المكان من قبل؟ إجازة التوطين لماذا هتأخذ مبالغ في النسبة... 55% في تخصصات طب الأسنان؟ لو حلو أهمية هذه الفرص للعديد من المواطنين والمواطنات، فلم يلعبوا دورًا في وضع هذه القواعد اللي ستؤثر على حياتهم؟
 
عودة
أعلى