وزارة الموارد البشريّة والتنمية الاجتماعيّة وبناءً على شراكة مع وزارة الصحة أعلنت عن بدء تطبيق المرحلة الثانية من قرار رفع نسب التوطين لمهن طب الأسنان بالقطاع الخاص اعتبارًا من 27 يناير 2026م.
هذا القرار يأتي ضمن جهود الوزارات التي تتطلع إلى تعزيز مشاركة الكفاءات الوطنية في سوق العمل وتوفير فرص وظيفية محفزة ومنتجة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة، دعمًا لأهداف إستراتيجية سوق العمل، وتعزيز جودة الخدمات الصحية بما ينسجم مع مستهدفات برنامج تحول القطاع الصحي المنبثق عن رؤية المملكة 2030.
وتطبق المرحلة الثانية على جميع منشآت القطاع الخاص التي تعمل بها عدة عوامل في تخصصات طب الأسنان بنسبة توطين 55%. ووفقًا للدليل الإجرائي، يُطلب لاحتساب الطبيب السعودي ضمن نسب التوطين أن يعتمَد عليه أعلى راتب شهري مسجل في التأمينات الاجتماعية لا يقل عن 9,000 ريال.
هذا القرار يأتي ضمن جهود الوزارات التي تتطلع إلى تعزيز مشاركة الكفاءات الوطنية في سوق العمل وتوفير فرص وظيفية محفزة ومنتجة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة، دعمًا لأهداف إستراتيجية سوق العمل، وتعزيز جودة الخدمات الصحية بما ينسجم مع مستهدفات برنامج تحول القطاع الصحي المنبثق عن رؤية المملكة 2030.
وتطبق المرحلة الثانية على جميع منشآت القطاع الخاص التي تعمل بها عدة عوامل في تخصصات طب الأسنان بنسبة توطين 55%. ووفقًا للدليل الإجرائي، يُطلب لاحتساب الطبيب السعودي ضمن نسب التوطين أن يعتمَد عليه أعلى راتب شهري مسجل في التأمينات الاجتماعية لا يقل عن 9,000 ريال.