عقدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خلال عام 2025 إنجازات عديدة في مختلف مجالات العمل، والتطوير الاجتماعي.
كانت أول من تواصف مع بعض القطاعات الحكومية في توطين مهارات المخترعات من أبرز جهودها، حيث تم توجيه 600 ملهنة في مجالات مختلفة.
وفي جانب نمط العمل الحديث، سجلت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أكثر من 700 ألف عقد موثق في إطار "العمل المرن"، بالإضافة إلى 430 ألف مستفيد من "العمل الحر". وفي هذا الصدد، تم توكيد أهمية تنفيذ نمط العمل عن بعد، حيث سجلت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أكثر من 200 ألف مستفيد من "العمل عن بعد".
وتنظم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية فرق رقابية لتحقيق الاستدامة في النقد، ووصلت نسبة الالتزام ببرنامج حماية الأجور إلى 94%.
في مجال التنمية الاجتماعية، تمتلك وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مبادرات للتكيف مع التحديات التي تواجه المجتمع، وهي تشرف على توفير فرص دعم المشاريع الفردية للأشخاص ذوي الإعاقة.
وقد منح وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية 84 مستفيدًا من الملتحقين في مراكز التأهيل الشامل وحدات سكنية مناسبة تساهم في دمجهم مع أسرهم والمجتمع، لتبني أفضل الممارسات والتعاون بين الجهات الحكومية.
وجاءت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على رأس الجوائز التالية:
- جائزة "المؤسسة الحكومية المتميزة رقميًا" لدول مجلس التعاون الخليجي لعام 2025.
- جائزة "الازدهار الرقمي" في نسختها الأولى 2025 المقدمة من منظمة التعاون الرقمي.
- ثمان جوائز دولية في حفل جوائز تجربة العميل الدولية لعام 2025.
- جائزة المposium الدولي للمسؤولية الاجتماعية للشركات
- جائزة "الشخصية الإبداعية" في مجال الموارد البشرية.
ومع ذلك، تعهدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتعزيز جهودها لتمكين الكفاءات الوطنية وخلق فرص تنموية فاعلة في المجتمع، مما يسهم في تحقيق الاستدامة وتحقيق رؤية المملكة 2030.
كانت أول من تواصف مع بعض القطاعات الحكومية في توطين مهارات المخترعات من أبرز جهودها، حيث تم توجيه 600 ملهنة في مجالات مختلفة.
وفي جانب نمط العمل الحديث، سجلت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أكثر من 700 ألف عقد موثق في إطار "العمل المرن"، بالإضافة إلى 430 ألف مستفيد من "العمل الحر". وفي هذا الصدد، تم توكيد أهمية تنفيذ نمط العمل عن بعد، حيث سجلت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أكثر من 200 ألف مستفيد من "العمل عن بعد".
وتنظم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية فرق رقابية لتحقيق الاستدامة في النقد، ووصلت نسبة الالتزام ببرنامج حماية الأجور إلى 94%.
في مجال التنمية الاجتماعية، تمتلك وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مبادرات للتكيف مع التحديات التي تواجه المجتمع، وهي تشرف على توفير فرص دعم المشاريع الفردية للأشخاص ذوي الإعاقة.
وقد منح وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية 84 مستفيدًا من الملتحقين في مراكز التأهيل الشامل وحدات سكنية مناسبة تساهم في دمجهم مع أسرهم والمجتمع، لتبني أفضل الممارسات والتعاون بين الجهات الحكومية.
وجاءت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على رأس الجوائز التالية:
- جائزة "المؤسسة الحكومية المتميزة رقميًا" لدول مجلس التعاون الخليجي لعام 2025.
- جائزة "الازدهار الرقمي" في نسختها الأولى 2025 المقدمة من منظمة التعاون الرقمي.
- ثمان جوائز دولية في حفل جوائز تجربة العميل الدولية لعام 2025.
- جائزة المposium الدولي للمسؤولية الاجتماعية للشركات
- جائزة "الشخصية الإبداعية" في مجال الموارد البشرية.
ومع ذلك، تعهدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتعزيز جهودها لتمكين الكفاءات الوطنية وخلق فرص تنموية فاعلة في المجتمع، مما يسهم في تحقيق الاستدامة وتحقيق رؤية المملكة 2030.