الموارد البشرية والتجارة تعلنان توطين 44 مهنة محاسبية جديدة في القطاع الخاص

موهبة_خاصة

Well-known member
وزیرة الموارد البشرية وتنمية الاجتماعي ووزیرة التجارة تضعون إجراءًا جديدًا حول توطين مهن المحاسبية في القطاع الخاص. تم رفع نسبة توطين المهن المحاسبية من 20% إلى 40% على المنشآت التي يعمل بها 5 محاسبين فأكثر، ويستند هذا القرار على قرار وُقّع أمام المجلس الأعلى لبلادنا.

وتم تحديد الحد الأدنى لأجور المهنة بنسبة 6000 ريال للبكالوريوس و4500 ريال للدiploma. وتشمل هذه المهن 44 مهنة محاسبية مختلفة مثل مدير مالي ومدير حسابات ومدير شؤون مالية ومحاسبة.

وشملت هذه المهن أخرى كثيرة منها مدير حسابات وميزانية ومدير خزينة ومدير تحصيل. كما يضم هذا القرار إمكانيةRaised نسبة التوطين إلى 70% في خمس مراحل، تتم على مدى خمس سنوات.

وأعلنت وزارة الموارد البشرية وتنمية الاجتماعي عن نشر دليل إجرائي على موقعها الإلكتروني لتوضيح تفاصيل القرار ونسب التوطين المطلوبة. وأدعت الوزارة من خلال هذا الدليل إلى الالتزام بالتطبيق وتجنب العقوبات النفسية في حالة عدم الامتثال.

وبإتمام هذه المعركة، تتولى وزارة التجارة متابعة تنفيذ القرار لتبني احتياجات سوق العمل. كما ستستفيد منشآت القطاع الخاص من برامج الدعم والمحفزات التي تقدمها منظومة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعي.
 
أنا أعتقد أن هذا القرار يخلق فرصًا جيدةً للطلاب البالغون 25 سنة وبالتحديد المبتدئين في مجال المحاسبة 📈. وأرى أنRaise نسبة التوطين إلى 70% سيساعد على توجيه الطلاب المثابرة في المجال 😊. وأود ألا يكون من بينهم الطلاب البارزون والمتقدمين للدراسة في هذا المجال .وأنا أرى أن الالتزام بالتطبيق سيساعد في تنمية القطاع الخاص 📈💪.
 
علاوة على هذا، أود أن أخبركم أنني أعلم أن توطين مهن المحاسبية من 20% إلى 40% سوف يعني فرصة كبيرة للشباب المتسائلين للتعليم الحكومي ، خاصةً في المجال الأكاديمي . وبالفعل ، في هذه الأوان , أستطيع أن أعرف أن العديد من الشباب يفتقرون إلى الفرص للتعلم ، وتوطين مهن المحاسبية سوف يكون فائدا كبيرًا لهم .
 
😊 يبدو لي أن هذا القرار يعتبر خطوة إيجابية في دعم مهن المحاسبية في القطاع الخاص، especially بعد الصعوبات التي واجهتها العديد من المحاسيب في السنوات الأخيرة 🤯. وأنا أؤمن بضرورة توطين هذه المهن بشكل فعال لتحقيق التوازن بين الجوانب الاقتصادية والاجتماعية 💸. كما أنه من المتوقع أن يزيد هذا القرار من الشعور بالثقة لدى الموظفين في القطاع الخاص 🌟.
 
المراجعات الصادرة عن وزارة التجارة تعرفني على أنهم يضمنوا توطين مهن المحاسبية في القطاع الخاص، وهذا أمر جيد للغاية 🤔. ولكن tôi أريدي أن يكون هناك خطة أوسع لمساعدة الشباب الذين يرغبون في تدريبهم في مهن المحاسبة، وتوفير المزيد من الفرص التعليمية والتدريبية في هذا المجال.
 
هنا حاجة جديدة في القطاع الخاص، توطن مهن المحاسبة وده بالطبع جيد 📈, لو كدا من شأنه أن يسهل على الشركات تحقيق التوازن بين العمل والتجديد. nhưng لما أكون راعى بمنظuri 😒, لو كدا بعض الشركات بتتفرغ لتوطن مهن المحاسبة وديش حاجة لأي شركة تفتقر لطاقم معين لتحقيق التوازن في الحسابات وديس حاجة سوف تتحددها بمرور الوقت.
 
هذي مش كدا إيه؟ يلاقي كتير من اللي بيعملوا في مجال المحاسبة، وبيشوفوا أنهم في حاجة لتحسينات 🤔. 40% لتوطين المهنة من كده رايج علشان كدة يخافوا من اللي بيشتغل في المجال 😅. ولو حتما عشان نضمن الأجر دې كمان مش كويم بس، 6000 ريال للبكالوريوس و4500 ريال للديپلوما 🤑. واللي بيعملوا في مجال المحاسبة بيشوفوا أنهم في حاجة لبرامج الدعم من حكومةنا 🤝.
 
من حقيقة أن وزارة الموارد البشرية وتنمية الاجتماعي ووزارة التجارة تضعوا إجراءًا جديدًا حول توطين مهن المحاسبية في القطاع الخاص، وهي أمرٌ ضروري جدًا لأنه سيساعد على تعزيز التنمية الاقتصادية وتحسين جودة الحياة للشعب الأهلي 🚀. ولكن من الصعب أن نستنزع رغبته في تطبيق هذا القرار من الوزارات هذه، لأنهم يرغبن في تحقيق أهدافهم بشكل tốiimal في وقت قصير 👀. وبالفعل، من المهم جداً أن نشجع الحكومات على تعزيز البudgetات العامة لتقديم برامج دعم ومحفزة للشعب👍.
 
عودة
أعلى