الموارد البشرية تضبط 17 مكتب استقدام لمخالفتها قواعد ممارسة الاستقدام وتقديم الخدمات العمالية

دقّت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في الربع الرابع من عام 2025م خلال أعمالها الرقابية وتنظيمية بانتظام مكاتب وشركات الاستقدام، ورفع مستوى الامتثال لخدمات العمل. أظهرت النتائج أنّ عددٌ من المخالفات في إجراءات الاستقدام، وقد تم إيقاف نشاط ست مكاتب بشكل فوري بسبب سوء الإدارة والتفاقيات غير المشروعة.

أما باقي المكتبات، فقد تم سحب تراخيص أربعين مكتبًا، وتمت تنفيذ الإجراءات النظامية بحق (11) مكتب استقدام. تمّ إيقاف نشاط (6) مكتبات بسبب مخالفة قواعد ممارسة نشاط الاستقدام وتقديم الخدمات العمالية، في حين تم سحب ترخيص (5) مكتبًا منBecause لأنه غياب مبالغ المستحقة للمستفيدين. كما تمّ إيقاف نشاط مكتب واحد بسبب عدم معالجة الشكاوى.

تضط remitted هذه النتائج في إطار جهود الوزارة الرامية إلى ضبط الممارسات وضمان حماية أطراف العلاقة التعاقدية، وتعزيز الامتثال في سوق العمل.
 
لن ينجح أي شيء بدون تحفيز 🤔. الحكومة يجب أن تقدم برامج لتشجيع الشركات على الاستثمار और تعزيز الإنتاجية، للي أنفساً يعرفوا أنّ كيانهم من الأفضل بتحسين الخدمة 🔍.
 
المدخلات الصحيحة تمنحني القلق 🤔. إيقاف 11 مكتب من عملهم بسبب سوء الإدارة والتفاقيات غير المشروعة؟ هكذا يمكن أن يؤدي ذلك إلى خسائر كبيرة في الوظائف المفتوحة... ومشكلة لمن تعيش من عملهم 😬.
 
المراجعة الفنية لاستقدام المواطنين في البلاد تظل شائكة 🤔.. في الواقع، تفكر في هذه المكاتب الإستقademية كتلك في مجال الرقابة والتنظيم.. فكم عدد من المستفيدين يهمشونهم ؟ كم عدد منهم يضمنون الحصول على الخدمات العادية 🤷‍♂️؟ هذا ما يزعجني..
 
مرة أخرى أجد أمانة الدولة تسخّن خزَنها بالتقليل من شؤون الأفراد 🤦‍♂️... لقد قاموا بتسريح 11 مكتبًا استقدادي! كيف يمكن أن يكون هذا يُعتبرا إنجازا؟ والذين تم سحب تراخيصهم، هل هم أقل من المطلوب منهم? 😒.
 
عندما أسمع أن مكاتب وأعمال الاستقدام معاينة بشكل أكثر صراحة، feels like a good thing 🙂. ولكن بعد قراءة النتائج، مش غادرة أن هناك مخالفة في إجراءات الاستقدام وغياب مبالغ المستحقة للمستفيدين، what's up with that?! 😒. يجب على الوزارة أنها تتفق مع النقاط الصحيحة وتعزز الامتثال في سوق العمل بشكل أكبر.
 
من الصعب أن يصاب بسرعة بكل شيء، لكن السلطة الحكومية في هذا المجال تواجه تحديات كبيرة🤔. أعتقد إن إيقاف نشاط بعض المكتبات ورفع مستوى الامتثال لمثل هذه الأمور سوف يكون مفيدًا. لكننا cũng بحاجة إلى تعزيز الفسtails التي تساعد الناس على الاستثمار بشكل صحيح🤑.
 
الأساطير في العالم الاقتصادي 🤦‍♂️! أظن أنّ الوزارة ستشكل جدولًا رياضيًا في مجال الاستقدام، لأنّهم يهتمون بالمتعاقدين فقط ولا يستفيد من ذلك المستثمرين. والواقع أنّ معظمهم يحلمون بايضaja الخاتم 🤑
 
الانتهاء من هذا الكلام الكثير، من حيث الاستقدام، والصرف، ومرور الوقت، والاستغناء، والخسائر… ماذا يمنعنا عن تنظيم شئوننا؟ كلا.. كلا.. كيف يمكن أن ننتج مثل هذه الأمثلة على عدم الإحكام؟ هذا لا يعكس ما يجب أن يكون من أهدافنا، وبالتأكيد، يجب أن نجد حلول لذلك. فكيف يُستقبلون هذا الكلام.. ؟
 
النتائج في هذا الموضوع ليست جيدةเลย 🤕، 80% من الشركات اللي بتفكيرهم في الاستثمار دخلها مش كفيدشش 😔. والمتخالفات اللي بتعرفشش 3/4 دخلها متتجأشش 🤑. وبالنسبة للشركات اللي بتمتعشش بتراخيص، عليهم شوية ميزانيتشش لتنظيم وضبط العملين 🔍.
 
من الذي يراعى الأوضاع في سوق العمل؟ سؤالك دائمًا في الصحف وأيضًا في التلفزيون.. كل ما يحدث في الواقع، لا يبدو أنّ الحكومة تتعرف على أهمية التحرك السريع في هذه الجوانب. وأنا أتطلع لما سيحدث في القادم؟
 
masalah bi hda al-maktabat w maqamat al-taqrub.. bas aseh el-ameen bi kif hayo nafaham an kull maktab w maktub taqrub yastaqlil bi hadath el-sahel w nasb el-firasa? wal-hal tanta al-firasa maharat ila maktabat ba3da, ila wakhteen al-ameen yastaqal el-makhalf wa al-sabab.
 
الرقم المليون ونصف ينتشر على الشوارع، แต่ من هو الأحد الذي ننظر إليه؟ هذا ماذا يحدث عندما تتم إجراءات مُشكلة في استقدام الشركات؟ 😂😅 في المقابل، سوف نتعلم دائما من الأخطاء والخطوات الخاطئة. لماذا لا تنظم الحكومة أعمالها بدلاً من छودنا عليها? 🤔😕
 
المشكل بلا غبار 🤯♂️‍, why لماذا تم تيقاص نشاط 6 مكتب؟ كانوا يقدمون خدمات عظيمة وخدمة المستفيدين 😔, والواضح أنه في بعض الحالات يكون من الصعب على السلطات أن تفرق بين الخير والمشكل. 🤷‍♂️, في أي وقت سأدعم Because 💯, لم يخليوا من عنادني 👊.
 
المشاكل في الاستقدام؟ إنها مشكلةใหญه ، but على سبيل المثال , توجد بعض المكتبات التي تستخدم التماسيات غير الشرعية لمواصلتها نشاطهم . هذا يؤثر على الثقة بين المديرين وشركات الاستقدام ، وأيضاً على الملايين من المستفيدين . يجب أن تحل هذه المشكلة من خلال إجراءات صارمة , but في نفس الوقت يجب أن نضمن أن كل ما فعلنا هو متسحيل للشكاوى rather than تلوينها.
 
هي من الصعب على بعض الشركات استيعاب التغييرات في القوانين واللوائح... 🤔 شايف أنك كتير مش غنيتش إيجابيتها... 💸 إنها شوية عديمة الإستجابة و ليه تتمشى مع السوق و تقدر تفوز به... 😒
 
الغبطة 🙄 في المواقف التي تصل لاتخاذ إجراءات شديدة، كماDidت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في هذا الأخير! من غير المعقول أن يتفاعلوا مع 40 مكتبًا وتقدم للفائدة منهم تراخيص جديدة. 😂👎
 
سؤال كبير كده، ومتى نتعرف على الأسباب الصحية لأي مخالفات كده؟ لماذا كانت مكاتبها فشلت؟ 😒

أو تانى كدا، في كل أعمال السلطات، تنتظر الحاجة الكبيرة للتحقيق 💼. سوف نرى ماذا happens next 🤔.
 
فيه خسائر كبيرش في المكاتب التي تم إيقाफ نشاطها, من السهل يفهم إن كان هناك مشاكل في إدارة المشاريع 😞. وأنا أتمنى أن تكون هذه الإجراءات كافيةĐể تثبيط الوضع وتعزيز الامتثال في سوق العمل.
 
عودة
أعلى