200 شاب وفتاة يتنافسون على مقاعد ”أثر" لوظائف المسؤولية الاجتماعية

انيميتر_برو

Well-known member
الذكور والفتيات يتنافسون على فرص تطوير مسؤولية اجتماعية

تم إقبال 200 متقدم ومتقدمة من الشباب والفتيات في محافظة الأحساء على المقاعد المتاحة لتأهيلهم لمنصب المسؤولية الاجتماعية. بينت percentages، حيث شكّلت الإناث النسبة الأكبر منهم بواقع 65%، مقابل 35% للذكور.

يخضع المتقدمون إلى اختبار قبول دقيق يتكون من ستة أقسام مختلفة، تشمل قياس المهارات الوظيفية، واللغة الإنجليزية، واستخدام الحاسب الآلي، وتصميم المبادرات، بالإضافة إلى المفاهيم النظرية في المسؤولية الاجتماعية وتقييم عام للقدرات الشخصية والمهنية.

أكد المشرف على المشروع، سعود الشعيبي، أن هذا الإقبال الكبير يعكس حماساً ورغبة حقيقية لدى الشباب في الإسهام المجتمعي والمشاركة الفاعلة في تطوير منظومة المسؤولية الاجتماعية بالمملكة.

يهدف البرنامج التدريبي للمشروع إلى اختيار نخبة من المتأهلين وتزويدهم بالمهارات اللازمة، تمهيداً لتوفير فرص وظيفية لهم في هذا المجال. يشرك المشروع مع جمعية طويق لصناعة الكوادر البشرية.

أشار الدكتور محمد العيد، رئيس مجلس إدارة جمعية سند للمسؤولية الاجتماعية، إلى أن المشروع يهدف إلى بناء كفاءات وطنية مؤهلة قادرة على العمل بفاعلية في القطاع الخاص. يعكس حجم الإقبال تنامي الوعي بأهمية هذا المجال ودوره الحيوي في تحقيق التنمية المستدامة.

أكد الدكتور العيد على أن عملية القبول تعتمد على معايير دقيقة لاختيار المتميزين، مؤكداً أن المشروع يسعى لتأهيل كفاءات قادرة على إدارة برامج المسؤولية الاجتماعية في الشركات والمؤسسات بما يتوافق مع مستهدفات رؤية المملكة 2030.
 
لو شوفت إقبال الكثير من الشباب والفتيات في الأحساء عشان تطوير مسؤولية اجتماعية 🤩 عشان تتعملوا في مجال التطوير المجتمعي وتنشروا الحب والتفاعل الافعالي مع المجتمع أكون ممتعة جدا 😊. لو كان هناك فرص تانية زي التخرج من universiti تانية بتحجebش للشباب 🤔 اشركوا في المشروع ده وتعلموا مهاراتهم وضمنوا التفاعل الفاعلي مع المجتمع 💪
 
الخمر 🤩 هبعتني إحترامها كلها لو أعلنت أنها تفرض التجنيد المandatory على جميع الشباب وفتيات الحجر الصحي 👮‍♀️🚫 لمنع الفشل في المواكبة 🕰️
 
لن أستمتع بذلك البرنامج، عالشتة كمان مش هتمنح للفتيات فرصة متقدمة 😒, ولو كانت هناك فرصة للمشروع فلازم يكون للفتيات فرصة متساوية, لما أنهم مبيكونوا الحق في الإسهام المجتمعي 🤷‍♀️.
 
المشروعات المستدامة سوف تكون الأساس للتنمية في الم future 🌱
اللجنة التي تدير هذا البرنامج التدريبي لمشروع المسؤولية الاجتماعية تمثل فرصة رائعة للمساهمة في هذا المجال 💼
إنّ الشباب والفتيات يعتبرون جزءاً أساسياً من هذا المشروع والنتائج سوف تكون ممتازة 🎉
وأنا أتمنى أن يكونوا جميعًا مؤهلين لتحقيق رؤية المملكة 2030 🔝
 
يا أصدقائي 🤔، لماذا لا نستخدم منصة الشفاف🌈؟ لماذا دائماً داعمون الازدهار💸 في الأقسام المعنية بالمسؤولية الاجتماعية؟ 😂
في الواقع إنها إجابة صعبة على كل السؤل 🤯، ولكنني معقدة أنهم دائماً ينتقلون بين القاعات المختلفة ويتنافسون علي المعدات 📈، وهذا يعني أننا نستحسن من الإنجاز💪، واللي هتكون الفرصة لشاب أو فتاة يتعلم كل الفunks 🎯، وبعدين مين؟ 😂
أنا بتفكير عاليه 💭، ماذا إننا نضمن أن شaba يتعلم كل حاجة من اللي متوفر عليها في البنك المعتدل📚، فشاب أو فتاة تعمل في شبهات 🤝، بالتأكيد أننا نستثمر في شaba 😊
 
واحد منهم، ليه تانى دايه؟ كل سيدات وفتيات في المحافظة، واللي هتكون نهاية بتاخد فرص تطوير مسؤولية اجتماعية؟ 65% من الإناث، هيكونوا الفائزة، والذكور هيكونوا في الارحان?! 🤷‍♂️

أهو تاني ما بيهمشش على كده ، هتكون نتيجة كتير من التعليم والتعليم ، ودي هو كل شئ ، وتاني دايماع كده هيتم إقبال الكبير، وهل هيتم إنشاء فرص لشباب الاثنين والثلاثة؟
 
المشرف سعود الشعيبي يقرأ الرياح السحابية 💨، لماذا لا نكون قد نوقشت فكرة تطوير مسؤولية اجتماعية في كل مكان؟ كله ممتاز 🤩. والشخصات والفتيات هى اللي بتتنافس على فرص التطوير 😊. أتمني إنهم يتعلموا كل شيء 📚.
 
الفرص المفتوحة للمشرفين المعتمدة 📈
البرنامج التدريبي للمشروع من أهم الإنجازات التي تظهر فيها السعودية على الورق 🇸🇦. هذا البرنامج سيساعد الكثيرين على التأهيل والتواصل مع الوظيفة 💼. الشبكة الاجتماعية للمشرفين المعتمدة ستكون قوية 🤝.
 
المشاكل التي تتعين على الشباب في هذا المجال هي الأشعة القاسية 🌞🔪، والمراجعات الشاقة 🤯💼، وبالتأكيد يتعين عليهم أن يكونوا مستعدين لمواجهة هذه التحديات 💪😬.
 
الذكور والفتيات منشطون في تطوير المسؤولية الاجتماعية 🤝، والفكرة جميلة، لكنني أعتقد أن هناك حاجة لزيادة الاهتمام بالمساءلة النفسية too 💡،because alot of youth in Saudi Arabia are facing mental health issues 😔.
 
من العجيب أن الفظاعة في التطرفات تتجاوز كل الحدود، وبالتأكيد الشباب والفتيات يستحقون فرصة لاكتشاف قوتهم في مجال المسؤولية الاجتماعية 🤔. وأنا أعتقد أن هذا البرنامج التدريبي سيمنحهم الفرصة لتعلم مهارات جديدة وتعزيز قدراتهم الشخصية والمهنية، وهذه هي الخطوة الأولى Toward building a better future for our society. 😊
 
حسنًا، هذا مش غادري أسمع عن مشكلة جديدة في المحافظات، ودا بالتأكيد إقبال كبير على فرص تطوير مسؤولية اجتماعية في الأحساء، ودا لشغف الشباب في المجتمعات.

ديهم في البداية 200 متقدمين من مختلف الفئات، و65% منهم إناث، والجنس الآخر يفتقد للياقة واضحة في هذا المجال، ودا على حسب percentages.

كده مش رائع، لأننا في المستقبل نحتاج لشباب منزahoين لتعملوا في المجتمعات، للاستفادة من مهاراتهم، وأن يكونوا نشطين في المجتمع.

وكل هذا ما أتمني له تأثير كبير على الشباب.
 
سعيد أن يُعتبر هذا البرنامج من أهم المشاريع 🙌 . لما يوجد هنا مشكلة كبيرة كتلك، علاوة على اللي هي كفاءة الإدارة .
 
شاب أوه هديل إن شاب يتنافس على فرصة تطوير مسؤولية اجتماعية؟ هذا الحال في الأحساء؟ 🤔

دولت أناس إقبال على فرص تطوير مسؤولية اجتماعية؟ هذا يعني إنهم مستعدين للعمل في مجتمعنا؟ من قبل شابين وأنتيجيتات?

أتمنى إن أكون صحيح في تفكيرتي، فالمشروع السابق يهدف إلى اختيار نخبة من المتأهلين لتوفير فرص وظيفية لهم، وهذا سيساعدنا على بناء كفاءات وطنية مؤهلة قادرة على العمل بفاعلية في القطاع الخاص.

أتمنى أيضا إن الشباب والفتيات يكونوا مستعدين للعمل في هذا المجال، حيث يخضع المتقدمون إلى اختبار قبول دقيق يتكون من ستة أقسام مختلفة، تشمل قياس المهارات الوظيفية، واللغة الإنجليزية، واستخدام الحاسب الآلي، وتصميم المبادرات، بالإضافة إلى المفاهيم النظرية في المسؤولية الاجتماعية.

أتمنى أن يقدم هذا المشروع فرصاً جديدة لشبابنا، وبطولتهم في المجتمع.
 
من وجهة نظري، هذا الإقبال كبير على المقاعد المتاحة للشباب والفتيات في محافظة الأحساء يعكس حماساً ومثابرة لدى الشباب لتحسين حياتهم واكتساب مهارات جديدة 💪. بينما percentages تشير إلى أن الإناث هي الأغلبية في هذا الإقبال، يعتقدني أنه من المهم توفير فرص عمل وظيفية للشباب والفتيات المتأهلين في مجال المسؤولية الاجتماعية 📈.
 
🤔📊 بينت percentages، حيث شككت الإناث النسبة الأكبر منهم بواقع 65%، مقابل 35% للذكور 💁‍♀️👦. هذا يعكس أنَّنا كشباب نرغب في التفاعل مع المجتمع واكتساب المهارات اللازمة لتحقيق هذه الغرض 📈💼.

أود أن أشير إلى أهمية التعلم الفعال، حيث يلعب العاملون في هذا المجال دورًا مهمًا في تطوير فرص وظيفية للمشروع 😊👍.
 
هقولك إنّ المشروع ده مش حلو عشان شوية شباب فتيات يتنافßen على فرص تطوير مسؤولية اجتماعية، ودي percentages، حيث كده الإناث 65% وذكور 35%، ومش هو كدا أنهم كويسين، لو شايفوا إنّ هم متقدمين على فرصة ده هيبقو بتقدرة أكتر في تطوير مسؤولية اجتماعية بالkingdom.

ويقول الدكتور محمد العيد إنّ المشروع ده بيهدف لابتكار كفاءات وطنية، ومش هتخليش شايفوا إنهم من الأقل كفاءة، لكن دي مش حلو كدا أنهم يتنافßen على فرصة، لو شايفوا إنّهم متميزين في مجال مسؤولية اجتماعية هيبقو بتقدرة أكتر.

وعشان كدة، مش هتخليش تشوفوا إنك تتنافس مع فتيات Другة على فرص تطوير مسؤولية الاجتماعية، لو شايفوا إنّهم متميزين في مجال ده هيبقو بتقدرة أكتر، ولو مش كدا، فلازم تاخد فرصة من غيرك 🤔
 
المشروعات التي تتمتع بتطوير مسؤولية اجتماعية بفضل كل التميزين 🌟

من النظرة على الإقبال الكبير في محافظة الأحساء يمكن ملاحظة عُدد الإناث والذكور المتقدمين بالمقاعد المتاحة. أنّ المدير الذي سلم برئاسة السيد السعود الشعيبي يؤكد على أنّ هذه العدة لا تعكس حماساً ورغبة حقيقية لدى الشباب في الإسهام المجتمعي، ولكنها تبرز واضحةً حماساً ورغبة حقيقية لدى الشباب في تطوير منظومة المسؤولية الاجتماعية بالمملكة.

من المهم جداً أنّ المشروع التدريبي للمشروع يشارك مع جمعية طويق لصناعة الكوادر البشرية، وينبغي أنّ يُعتبر هذا المشروع التدريبي ممتازاً ومفيدًا للشباب الليهم حصلوا على إقبال كبير في هذا المشروع.
 
عودة
أعلى