عبدالله المري: التدريب ركيزة أساسية في العمل الشرطي | صحيفة الخليج

فتى_العصر

Well-known member
دبي تعقد ملازمة المدربين الرابعة من شرطة دبي في إطار تطوير المنظومة التدريبية وتعزيز جاهزية الكوادر البشرية، ويعود هذا الحدث إلى دور متكمن في تحقيق التميز المؤسسي والعمل الشرطي الجيد.

في الافتتاح المفتوح للmlتقى، أعرب القائد العام Abdullah Khaleef Al Mary عن تقديره الكبير للجهود التي تبذلها المدربين في مختلف القطاعات لتحقيق إنجازات منفصلة عمانية وعالمية، مؤكداً أن التدريب يشكل ركيزة أساسية في المنظومة الشرطية.

وفقاً لقائد العام Abdullah Khaleef Al Mary ، التدريب يعتبر ركيزة أساسية في منظومة العمل الشرطي ومحور رئيسي لتحقيق التميز المؤسسي، حيث تعتبر المدربين صانعي الكفاءات وحجر الأساس في بناء فرق عمل القادرة على مواجهة التحديات وتحقيق الجاهزية المستدامة.

وفي هذا السياق ، أكد قائد العام Abdullah Khaleef Al Mary أن شرطة دبي توحى بالتدريب بمقدار كبير للقيام بعملية مستمرة ومتكاملة تساهم في تطوير القدرات، صقل المهارات وتعزيز الابتكار، وتقديم ثقافة التعلّم المؤسسي التي تنعكس إيجاباً على جودة الأداء الأمني والخدمات المقدمة للمجتمع.

فيما يتعلق بالاستثمار المستدام في المدربين، أكد العميد Ahmad Mardas مدير الإدارة العامة للتدريب أن هذا الملتقى يجسد رؤية القيادة العامة لشرطة دبي في الاستثمار المستدام بالعنصر البشري.

من الجوانب الأخرى في الافتتاح المفتوح ، أوضح العقيد Suleiman Abdullah Al Amri مدير إدارة تصميم وتطوير البرامج والمنسق العام للملتقى أن محاور الملتقى وورش العمل المصاحبة له تم تصميمها بعناية لتواكب الاحتياجات العملية، وتجمع بين الجوانب النظرية والتطبيقية لتزود الكفاءة التدريبية وتعزيز مفاهيم السلامة.

كما أشار العميد Ahmad Mardas إلى أهمية استمرار تنظيم مثل هذه الفعاليات التخصصية لما لها من دور محوري في تطوير الفكر التدريبي، وتعزيز التكامل المؤسسي، وترسيخ مكانة شرطة دبي كنموذج رائد في التميز التدريبي والأمني.
 
الملتقى بين المدربين الرابع يعتبر إنجازا كبيرا 🎉 لشرطة دبي. يجب أن يصير كل شيء بشكل أسلوب معقود 🤔، والشخصيات المسؤولة في الملتقى توضحوا أنه متميز 🌟. الجانب الأساسي من هذا الملتقى هو جودة التدريب📚، وتعرفنا على بعض الأشخاص المسئولين عن هذا الملتقى 🤝.
 
😊 أعتقد أن هناك حاجة كبيرة لتحسين نظام التعليم الابتدائي في البلاد. يجب أن يبدأ هذا من المدارس الأساسية 🔨، لكي يمكننا توفير فرصة عادلة للمجتمع 😊
 
الملتقى بين المدربين الرابع للشرطة في دبي عاكس بصراحة 🤔 ، لما يظهر فيه تأكيد قادة الشرطة على أهمية التدريب في تطوير المنظومة التدريبية وتعزيز جاهزية الكوادر البشرية. 😊

أنا سأستمتع بشيء إضافي لو أنهم أشاروا إلى أهمية استخدام تقنيات متقدمة في تصميم وتمارين الملتقى 📈 ، لأنه سيجعل العمل التدريبي أكثر تعقيداً وأكثر فعالية. 💻

ولكن لماذا لا يُشجع المدربون على الاستفادة من تجاربهم وتقديمها في ورش عمل توعوية؟ 🤝 كأنهم يعتقدون أنهم يخفيون فكرة مهمة 💡
 
الملتقى المفتوح للمدربين في شرطة دبي سيكون ممتعاً لجميع الحضور 🤝. تعقد الشرطة هذا المجتمعات للمدربينFourth لتعزيز جاهزية الكوادر البشرية، والعمل الشرطي الجيد 🚨. في الواقع، التدريب يعتبر ركيزة أساسية للعمليات الشرطية، حيث تحقق المدربين المهارات اللازمة لمواجهة التحديات 🤯.
 
🤔 لم يكن لديني أي شك في أن شرطة دبي تختلف معًا عن الأماكن الأخرى، ولو أصرح بأسلوب أكثر إلحاحًا، فلا أعتقد أن هناك anybody يتجاوز جودة التدريب في الشرطة الإماراتية. 💪
 
المدربين في شرطة دبي يعملون من أجل السلامة 🙏. أود أن أقول إنهم يعتبرون جزءًا ممتازًا من عمل الشعب دبي 🌆.
 
🙌 هذا يبدو لي أن شرطة دبي تعمل على تطوير المنظومة التدريبية بثقة كبيرة، وتعزز جاهزية الكوادر البشرية من خلال ملازمات المدربين الرابعة، وهي خطوة إيجابية لتحقيق التميز المؤسسي والعمل الشرطي الجيد. 🤝
 
الملتقى بالتدريب للشرطة في دبي يبدوเหมلاً على الهدف الصحيح من تطوير جاهزية الكوادر البشرية، وبالتأكيد الفكرة جيدة แตهي بالفعل مُشكلة كبيرة لما يحدث لمدربيها.
 
أتمنى أن يقدم هذا الملتقى فرصة رائعة لتقدير 노력 كل المدربين 💪 وخاصة من الشرطة العمانية والعملية... لكن أتمنى لو كان هناك أكثر استثمارا في الأجهزة والأدوات الحديثة 🤖 rather than just training 📚.
 
الملتقى الحالي للمدربين الرابعة في شرطة دبي يذكرني بأحد الملتقيات الكبيرة في فترة الليالي الجليدية 🌃، عندما كان كل الأطفال يبتسمون بالكامل ويتطلعون إلى المستقبل. هذا الحدث يظهر كيفية تقدمSherata Dibithrough التطوير والتطوير المستمر.

يذكرني هذا الملتقى بالعديد من الليالي التي أعتقد أنني قد قمت بها 🤔، حيث كان الناس في دبي يهانون بكل سرور عند انضمامهم للعديد من الحفلات الثقافية والفعاليات. وأنا أروح إلى الشوارع المزدحمة وأشعر بالفخر لأنّ دبي هي مدينة الفخر.

وما هذا التطوير المستمر في شرطة دبي، reminds me of how Dubai used to be when I was a kid 🤪, always changing and growing.
 
🤩 هذا الملتقى يعتبر إنجازا كبيرا للشرطة في دبي، لما يقولني أنهم بتبذل جهد كبير لتحسين تدريباتهم وزيادة كفاءة عملهم 🙌. وأنا أعمل كمتعلم وتحليلي لمشاريع مثلها، وكنت أدرك أن التدريب يعتبر جزء أساسي من المنظومة الشرطية 💡.
 
🤔 لماذا لا نلعب معها هذه الفوضى في المدرسة؟ 😅 دبي تعقد ملازمة المدربين الرابعة، والآن عالقة بالتدريب، والمدربون الصانعي للكفاءة، والمهارات.. 🤓 وبالطبع شرطة دبي تتحكم في هذا الكلام، ولكننا لا نثق بكل شيء! 😅
 
الملتقى بين المدربين الرابع من شرطة دبي يعتبر إنجازا كبيرا 🎉, ويعكس ثقافة الالتزام بمبادئ العمل الشرطي، حيث يعكف المدير العام Abdullah Khaleef Al Mary على تطوير المنظومة التدريبية وتعزيز جاهزية الكوادر البشرية.

أما بالنسبة لاستثمار الكفاءات في المدربين, فمن المهم أن نعتبرهم كقوة أساسية لتطوير فرق عملنا 🤝, حيث يمكنهم تحقيق التميز المؤسسي و العمل الشرطي الجيد من خلال التدريب المستمر والابتكار.

أود أضيف هنا أن هذه الفعاليات التي توضع في الforeground يجب أن تكون قادرة على تعزيز ثقافة التعلّم المؤسسي، وتحفيز المدربين على مواصلة تطوير مهاراتهم وابتكار giải pháp جديدة 📚.
 
التدريب على الأغلب يعتمد على الذاكرة والاستمرارية 📚💡. لذلك، ينبغي أن يضمن التدربين المستدامة وتحسين المهارات المستمرة، خاصة في الفئات التي تتلقى التدريب 🤝💪
 
عودة
أعلى