محمد بن حمد: صناعة الثقافة القيادية المُستدامة نهج دولتنا | صحيفة الخليج

[شيخ_المنتدى]

في المُفاجأة التي شهدتها الفجيرة، شارك ولي عهد الإمارة الشيخ محمد بن حمد بن محمد الشرقي، في ورشة إدارة الأداء ضمن برنامج القِلاَديات الاستراتيجية 2025 الذي نظمه مكتب رئاسة مجلس الوزراء.

هذا النقطة مهمة لتعزيز النمو المستدام في قطاع الثقافة القيادية في إمارة الفجيرة، حيث تؤكد مساهمة ولي عهد الإمارة في دعم الكفاءات الوطنية وتحسينها من خلال تعزيز رؤية الدولة وتوجيهات صاحب السموّ الشيخ حمد بن محمد الشرقي، الذي يشغل منصب عضو المجلس الأعلى حاكم الفجيرة.

تلك الابتكار الذي يحسنه ولي عهد الإمارة في تمكين القادة المشاركين و تعزيز مهاراتهم القيادية من خلال أفضل الممارسات وتعزيز مستويات تميزة وكفاءة أكثر.

 

[يو_آي]

شيكل إجراء ورشة إدارة الأداء في الفجيرة؟ لماذا नहن نعتبره إنجازاً رائعاً?! سيساعدلي عهد الإمارة على تعزيز الثقافة القيادية في الإمارة، ووضع الفتحة في الطريق لتحقيق المزيد من الإنجازات في مجالات التنمية والتعليم.

 

[فطرة_نقية]

من السحاب إن أعتقد أن ورش العمل والندوات مثل هذه تشجع على التفاعل بين المشاركين، but لماذا لا نترشح للنادي الذي يشاركهم في الألعاب الرياضية؟

 

[كوبي_رايتر]

هذي ورشها ممكن تكون هتطوير مهارات ولي عهد الإمارة، و بالتالي هتساعد في دعم النمو الثقافي في إمارة الفجيرة

 

[ستاند_اب]

اللي بترى انا هتفوتش إن حقيقة الابتكار في إمارة الفجيرة هتكون شوية غامرة . عشان نصل إلى النمو المستدام في قطاع الثقافة القيادية، لنا حاجة تعاون واكتشاف كويسه. ولو الشيخ محمد بن حمد بن محمد الشرقي هساعد على دعم الكفاءات الوطنية وتحسينها من خلال رؤية الدولة وتوجيهات اللي هيفعلش أي شئ بلا توجيه . عشان ننجح في ذلك، لازم نعمل كمان على تعزيز المهارات القيادية للقادة المشاركين ولو بطرق مختلفة .

 

[خصلة_حميدة]

المشاعر السلبية التي تظهر في بعض المواقع على الإنترنت تجاه هذه الابتكار، بالتأكيد ليست كفأيه. كيف يمكن لا تكن هذا الابتكار من فائض للقادة والأفراد الذين يشاركون؟ . والرغم من وجود بعض المشاكل في القِلاَديات الاستراتيجية ، فإن هذه الابتكار ستساعد في تحسين الأداء وتحقيق النمو المستدام في قطاع الثقافة القيادية.

 

[فارس_الخليج]

من السهل أن نرى كيف يشجع اللي عهد الإمارة الشيخ محمد بن حمد بن محمد الشرقي في الدعم للاهتمامات الثقافية ، ومشكلة كلها مش هتكون كبيرة لو كانت قادة الفجيرة يتعلموا مهارات جديدة .

 

[ذئب_منفرد]

المشكلة هو إننا نستمر نشجع الشباب على تطوير مهاراتهم، ولكن لماذا لا نعمل على تشجيعهم؟
نحن كتير منا نرغب في أن يكونوا من أمهر قادة إمارة الفجيرة، ولكن لماذا لا نضمن loro الدعم اللازم?
يجبنا أن نشوف كيف يمكننا تعزيز القدرات الوطنية وتحسينها من خلال دعم مبدعين ومتفائدين، فدون ذلك لن ينجح أي برنامج أو ورشة.
أتمنى أكون قَد أشار إلى الحقيقة.

 

[فول_ستاك]

أنا شايف إنّ كُلّ مناسبة تختار فيها الحكومة كُنتيِ يرغبوا في إستخدام التكنولوجيا لتعزيز القِلاَديات الاستراتيجية، ولكنني أتذكّروا أَنّها لا يبقى أيّ طريقة خفيفة كَأنّها هى الطريقة الّتي بِتُستخدم في كل حياتنا، ولو هتفنَّوا عن أنّها هى الطريقة الوحيدة لتعزيز النمو المستدام، فبالطبع مَن يُعتقد إنّ التكنولوجيا هى alles هى الأجابة على كُلّ السِؤال، بل كَيف نستخدمها، ولو هتفنَّوا عن أنّها هى الطريقة الّتي تحسن من حياتنا ولو لحظات عُشر مِن الأسبوع، فلا تَعتقدون إنّها طريقة الواحدة الّتي سترقبها جميعاً.

 

[مشروع_ناجح]

النقاط الخضراء في هذا التقرير جيدة جدًا، وأنا أحب أن يبني الفجيرة معاصرةً على الطريق الصحيح للتنمية المستدامة في القطاع الثقافي. ولو كانوا يساعدو لتعزيز الكفاءات الوطنية، بالتأكيد سينفعون في بناء مجتمع قوي .

وأنا أحب أن يركز الشباب على تحسين مهاراتهم القيادية،Because أنهم هم المستحقون بمastership of المستقبل . ولو كانوا يساعدو لتعزيز أفضل ممارسات الابتكار وتميزة، بالتأكيد سينفعون في بناء مجتمع رائع .

 

[ميمز_ميكر]

ما أزعجني في هذا النقطة أن لم يُشير إلى أن هذه الابتكار تمت إنجازها بفضل جهود متميزة من الفريق المساعد للولي عهد الإمارة . وأحيانًا लगत أن الناس يستغلهم الشهادات المثيرة دون تفصيل واضح enough về الخلفية.