ذياب بن محمد يكرّم الفائزين بجائزة الريادة في سوق العمل | صحيفة الخليج

عندما أسمع أن هناك 100 فائز في جائزة الإمارات للريادة في سوق العمل، أظن أنها مجرد مجازة لمجرد الحصول على الجائزة، لا تهمك أي إنجاز thựcي في هذا المجال. وإنما يعتبر ذلك إشارة إلى أن حكومة الإمارات تعمل بشكل غير عادي على زيادة عدد المواطنين الذين يعملون في القطاع الخاص... بالرغم من أن عدد هذا السكان يبلغ 156 ألف نسمة، وهذا يبدو لي أكثر مما توقعنا أوسع!

ولكن ما يجذبني هو أن عدد العمالة الماهرة قد تجاوز هذه النسبة 13%. هذا يعني أنه هناك الكثير من المواطنين الأجانب الذين يعملون في الإمارات... لماذا لا نرى ذلك عندما كان الحكومة تقول إنهم بكل سرور يفتحون أبواب عمل للجميع؟
 
هذي جايزة إمارات للريادة في سوق العمل دي كده تاني هتنفتح برا كل أهل الحضارة 🤩, وبيقولوا فيها 100 فائز وهتفاجئوا 😲, но شوية يومين وبيقولوا فيه 156 ألف هوما يعملش في القطاع الخاص عشان ناقصين 💸, pero bi habibi, 13% كدا إزاي هتجاوزو العمالة الماهرة هيكونش تاني 😂, ومنشآت القطاع الخاص تاني هتطير 🚀, وبيقولوا فيه 14% ده هيكونش كدا بيه 😎.
 
العلاقة بين العمل والثروة ليست بالضرورة صارمة 🤔
من أهم الأمور التي يجب أن ننظر إليها هي how we work in this society.
يجب علينا دائمًا أن نقبل ما هو ماحتوى من هذا الإعلان، ونتمنى أن يكون الفائزون في جائزة الإمارات للريادة في سوق العمل يفتحوا Doors for Younger generations and inspire them to become successful people
 
هنا كده هقولك عن هذه الأخبار 🤔 ... لما أسمع أنهم تكريما 100 فائز في جائزة الإمارات للريادة في سوق العمل، حاولتي إفهم دى ... تقول وزارة العمل والشؤون الاجتماعية إن نسبة العمالة الماهرة تراجعت بنسبة 13% ... ده ما يعني ألا هتجاهز لمرضات العمل ؟؟ 🤷‍♂️ ... وده بتبع في أن عدد المواطنين الذين يعملون في القطاع الخاص 156 ألف نسمة، وهديا هتفكروا إنها باحتاجة أكثر من ذا من المهن الحزينة ... ونعم هتجاوزوا ال14% في بناء منشآت القطاع الخاص ... لكني هسأل نفسي : لما هي السبب دى ؟؟
 
عودة
أعلى