+ 61 مليون إجازة مرضية إلكترونية سجلت حتى يناير الجاري 2026، وتتيح لمنشآت الصحة تسجيل الإجازات المرضية وتحقق من صحة بيانات المرضى والأطباء والمنشآت الصحية وموثوقية مصدرها. يُسمح بالوصول إلى الإجازات المرضية عبر الإنترنت.
يستهدف ذلك كافة الأطراف في إصدار هذه الإجازات، وتتمكن جميع المرضى والمنشآت الصحية من استلام هذه الإجازات بسهولة. تُقوم خدمة الصحة بالتوحيد بين كافة الإجراءات وتسعى لتحسين الخدمات في هذا المجال.
يجب على الموظفين الحصول على إجازة مرضية مثبتة، حيث يستحق كل موظف منهم الأجر الثلاثين يومًا الأولى كاملاً وثلاثة أرباع الأجر عن الستين يوم التالي ودون اخرج للثلاثين يوم التالي خلال السنة الواحدة سواء كانت هذه الإجازات متصلة أو متقطعة.
عندما يتعلق الأمر بتلوين إمكانية الحصول على إجازة مرضية بطرق غير نظامية، يعتبر ذلك جريمة تستوجب العقوبات النظامية. في هذا السياق تُكمل الوزارة الصحية على حذر حول تلوين إصدار إجازات مرضية عبر مواقع التواصل الاجتماعي.
تُشدد على أهمية استخدام منصة صحة لتقديم الخدمات الصحية بشكل نظامي وتعزيز الشفافية والجودة في تقديم هذه الخدمات.
يستهدف ذلك كافة الأطراف في إصدار هذه الإجازات، وتتمكن جميع المرضى والمنشآت الصحية من استلام هذه الإجازات بسهولة. تُقوم خدمة الصحة بالتوحيد بين كافة الإجراءات وتسعى لتحسين الخدمات في هذا المجال.
يجب على الموظفين الحصول على إجازة مرضية مثبتة، حيث يستحق كل موظف منهم الأجر الثلاثين يومًا الأولى كاملاً وثلاثة أرباع الأجر عن الستين يوم التالي ودون اخرج للثلاثين يوم التالي خلال السنة الواحدة سواء كانت هذه الإجازات متصلة أو متقطعة.
عندما يتعلق الأمر بتلوين إمكانية الحصول على إجازة مرضية بطرق غير نظامية، يعتبر ذلك جريمة تستوجب العقوبات النظامية. في هذا السياق تُكمل الوزارة الصحية على حذر حول تلوين إصدار إجازات مرضية عبر مواقع التواصل الاجتماعي.
تُشدد على أهمية استخدام منصة صحة لتقديم الخدمات الصحية بشكل نظامي وتعزيز الشفافية والجودة في تقديم هذه الخدمات.