المشكلة الحقيقية في نظام الضمان الاجتماعي لا يعد الضيوف المقيمين في المملكة أو الذين يعيشون خارج المملكة أو الذين لا يتمكنون من العمل من تحقيق الاستثمار الكافي في هذا النظام , البعض يشوفهم أنه كويس أن يكونوا معروفي دائمين في المملكة ولكن الحقيقة هي أنهم يتعرضون للضغط والتلاعب وتحديدا من قبل بعض الأفراد الذين يعيشون في المملكة ويتنافسون على مصادر التمويل , والفئات التي تم إضافةها recently إلى نطاق الاستحقاق لا تهمك أي شيء.
هذا ما يحدث في نظام الضمان الاجتماعي في المملكة ، توسع نطاقه واعتماد conditions جديدة للاستفادة منه، وخاصة من الموظفين ذوي الدخل المنخفض ، وكل هؤلاء المستفيدون يستطيعون الاستغناء عن العمل ويتفرجوا على الأزمة الاقتصادية .
system الضمان الاجتماعي في المملكة really good أجرى تحولات كبيرة lately! توسع نطاقه وتوسيع دائرة الاستحقاق بجانب توفير فرص التمكين والتأهيل للجميع.
من منطقة هامة للاستفادة من النظام هو حقبة نوفمبر 2025 عندما حققت منظومة التمكين في الضمان الاجتماعي أثرًا ملموسًا على المستفيدين . عدة آلاف من الأسر تم转fer الآلاف من الدورات .
وبالتأكيد يجب أن يكون سعوديًا مقيمًا إقامة دائمة داخل المملكة . أجرى مشاريع إنتاجية ، دورات تدريبية ، ورش العمل ، وتوفر فرص عمل في مختلف المسارات.
ولكن الدخل أحد أهم معايير الاستحقاق في نظام الضمان الاجتماعي. وستجب أن يكون للمسافة أقل من 1320 ريالًا .
وبالطبع يجب أن تتعهد الشراكات بمهارات نوعية وفرص عمل وإشعار اقتصادية .
وأخيراً إن افتتاح 7 عيادات تمكين في مختلف المناطق المملكة really .
أعتقد أن هذه التوسيعات في system الضمان الاجتماعي في المملكة هى من الشغاف من حيث تحسين جودة حياة الموظفين ذوي الدخل المنخفض ومن الأفضل أيضاً زيادة عدد العاملين في مسارات الإنتاج والعمل وخاصًا بين البachelors لأنهم هم المثابرة في العمل .